栏目:深圳社保    人气:0    日期:2022-12-16

本月起,深圳社保缴费基数调整,你的工资是多了还是少了?

(本月起,深圳社保缴费基数调整,你的工资是多了还是少了?)

  近日,深圳市社保局发出《关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知》,这会对广大深圳人的工资、收入产生什么影响呢?

  来看看小编整理的几条常见问题吧

  什么是社保缴费基数?

  一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

  对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

  职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;

  高于上限的,以上限作为缴费基数;

  月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

  每个人缴纳的社保费都会增加吗?

  并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

  本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  7月起社保缴费有变化

  7月1日起至2019年6月30日止,深圳市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

  养老保险缴费基数和比例

  一、深圳户籍(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:13%+1%

  个人缴纳:8%

  合计:22%

  2、缴费基数

  职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准

  二、非深圳户籍

  1、缴费比例

  单位缴纳:13%

  个人缴纳:8%

  合计:21%

  2、缴费基数

  职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准

  医疗保险缴费基数和比例

  一、一档医疗保险(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:6%+0.2%

  个人缴纳:2%

  合计:8.2%

  2、分账比例

  (1)不满45岁的

  共济金:3.2%

  个人账户:5%

  (2)满45岁的

  共济金:5.6%

  个人账户:2.6%

  3、缴费基数

  职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%

  4、举例说明

  深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%,则以社平工资的60%作为缴费基数,即8348*60%=5008.8元,则单位+个人缴纳为5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元

  深户职工小明工资总额超过社平工资的60%,则具体的工资总额作为缴费基数,但最大不能超过社平工资的3倍,假设工资为8000元,则单位+个人缴纳为8000*6.2%+8000*2%=656元

  二、二档医疗保险(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.5%+0.1%

  个人缴纳:0.2%

  合计:0.8%

  2、分账比例

  共济金:0.8%

  个人账户:0

  3、缴费基数

  社平工资

  4、举例说明

  单位+个人缴纳为8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元

  三、三档医疗保险(基本+地补)

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.4%+0.0.05%

  个人缴纳:0.1%

  合计:0.55%

  2、分账比例

  共济金:0.55%

  个人账户:0

  3、缴费基数

  社平工资

  4、举例说明

  单位+个人缴纳为8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元

  生育保险缴费基数和比例

  1、缴费比例

  单位缴纳:0.45%

  个人缴纳:0%

  合计:0.8%

  2、分账比例

  共济金:0.45%

  个人账户:0

  3、缴费基数

  职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准

  4、举例说明

  职工小明工资总额5000元,应缴生育保险为则5000*0.45%=22.5元(全部由单位承担)

  失业保险缴费基数和比例

  1、缴费比例

  单位缴纳:1%

  个人缴纳:0.5%

  合计:1.5%

  2、分账比例

  共济金:1.5%

  个人账户:0

  3、缴费基数

  最低工资

  4、举例说明

  无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*1%+2200*0.5%=33元

常见问题解答/ Problem solution

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