栏目：居转户落户    人气：0    日期：2023-01-04

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留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

（落户方式中对单位资质要求，上海落户需要知道哪些？）

　　很多申请办理落户的人大部分的重心都是在自己的自身条件上，很少去关注公司方面的条件如何。可归根结底是需要自己单位来为自己申请办理的。企业的资质要求就显得相当重要的位置了，这是很容易被大众忽略的一个环节。

　　首先我们要了解落户是上海为了促进所谓的经济发展而实施的一个合理手段和政策，人才是流动的一个形式，也是经济发展的前提。所有人都必须是上海注册的企业单位才能申请办理落户，不同的落户方式对于企业的资质要求也不是一样的，不过具体共性要求是：上海注册单位，上海纳税，合法经营，同时有单位的正式员工合同。

　　先来说一下居转户：

　　可以说这种落户方式对于企业的要求是最低的，这属于大众的落户方式。说明大型中型小型企业这些企业中都有这些落户人群，这些企业也是属于上海经济发展的一部分，同时要求以下：

　　属于独立注册的法人机构，已经过了六个月以上的时间，其中还包含了一些纳税过程，如果是没有纳税那就不行。公司还要有两个以上的员工缴纳社保。

　　如果是说属于上海的分部公司，需要满足成立一年以上，申报营业额也必须在上海。

　　属于派遣公司性质的员工，这方面需要由派遣公司来代为办理，并且员工工作单位和派遣公司必须同属于在上海注册的单位。同时重点说一下，派遣公司员工只能通过居转户来办理申请落户，其他的目前无法实施。

　　关于人才引进。

　　一般是分为两种方式，一是自我条件足够优秀，不用依靠公司，二是依靠的公司属于上海重点机构的人才引进。但是其中的要求的条件都是不一样的。

　　第一种是博士学历，像高级职称和高技能人才这些就可以申请落户。像这类人才不会要求公司资质如何，仅仅要求其工作单位是在上海注册的单位，且已经满一年以上时间，在上海纳税就可以。再特别说一下，分部公司是没有权限去申请办理落户的。

　　第二种属于高新技术单位和跨国单位地区总部等此类人才，同时引进落户政策划分的重点机构单位类型。并且公司属于需要特定人才条件的要求，属于急缺急需才会被允许申请落户。

　　关于留学生和应届生。

　　这两个都是有些相似的。第一条就是单位要求必须是上海注册的单位，注册资金是要超过一百万，但如果是分部公司，需要总公司注册资金一百万以上。不过有个问题需要注意，如果这个企业存在过帮助其他留学生抑或应届生在办理落户后就出现离职的现象，就会被取消继续帮助办理的申办资格。

　　上面除了要求单位需要满足重点机构道外，其他的审核资质条件并不是太高，只要作为上海的纳税公司，解决上海发展的工作问题，诚信合法经营，就可以由公司帮助个人代理申请办理落户。有特别要求的可以关注一下了解情况，就是不要因为提交错了要求而被重新打回头，这样就比较浪费时间和精力了。

　　更多疑问，欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。

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