栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-02-08

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2022最新上海人才引进落户问题一、任何单位都可以办理上海人才引进落户吗?2022上海人才引进户口申请的提出，需要用人单位满足一定条件。本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的、恰巧又同时满足。这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。

引进人才申办常住户口，由用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。

中央在沪单位、市属单位，向市人才服务中心提出申请;其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请;中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围;用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。

2022最新上海人才引进落户问题二、人才引进重点机构是指哪些机构?

人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位;在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心;本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

科创人才，创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。

而每年社保基数涨幅一般都在10%~15%之间，预计2021年7月社保基数要求会涨到左右。社保基数如何确定?新员工：月初入职的，首月工作满1个月的，月社保基数按首月的全额工资性。

对来上海工作或短期讲学的留学生进行补贴和资金资助-进入大学或研究机构提供额外安家费及住房补贴，职称评定不受工作年限限制配偶子女落户福利：-来沪工作或创业的留学人员及其配偶、16周岁以下或在普通中学就读的子女，可按照本市有关规定，向市人力资源社会保障局申请办理本市常住户口优先解决就业。