栏目:应届生落户    人气:0    日期:2023-02-12

2022年上海应届生落户新政有哪些值得注意和关心的?

(2022年上海应届生落户新政有哪些值得注意和关心的?)

  众所周知今年因为上海的口罩事件对上海的经济和就业伤害很大,这不今年的上海应届生落户有较大的放松,但是记住,这只是在今年的特殊事件影响下的特殊政策,切记不代表明年,因为应届生落户政策是每年都会动态调整的,凑够72分依然还是王道!另外在读期间社保问题一定要规避,找公司也一定要擦亮眼,不然真是浪费了大好的政策!因为应届生之后再想落户就麻烦很多了!成绩等各种缺分问题,在读期间社保问题,竞赛组队(挑战杯互联网加建模等),公司(包括五大新城等重点企业)代缴代申请,一定要尽早准备尽早解决才行的,解决资源这是丰富的,创业重点企业等资源加分是需要三方的,实有人口登记租赁备案等各区都可哈,人不需要一定在上海工作,公司代缴代申请落户是同理的!

  相对于去年的政策,今年的政策放松主要针对

  1、上海学校的硕士研究生在满足基本条件可以落户免打分

  2.、上海所有双一流建设的高校也就是基本都上海的211(除了原来上海那些985本来就是直接落户的)入职五大新城等重点单位可直接落户

  3、符合条件的用人单位基础分调整为7分

  受理时间:

  第一批2022.7.4-2022.8.31

  第二批2022.12.1-2022.12.31

  基本条件主要就公司和个人两方面

  公司:

  1.注册地在上海

  2.注册资金大于100万

  3.依法缴税没有偷税漏税进黑名单,企业有最近连续6个月缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单(零税单无效),主要人工审核要证明不是皮包公司每个月都有一定数量的正常经营

  4.给两名及以上员工缴纳社会保险

  5.企业已成立大于一年,并营业期限不短于6个月

  6.企业没有异常经营或者相关处罚

  7.上一年没有给其他人办过落户(或者办过落户但离职率不能很高)

  个人最重要的,最重要的,最重要的就是没有在读期间社保,这个是红线务必规避!

  提交材料如下:

  1)《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(单位HR填写打印)

  (2)《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》

  (3)《就业推荐表》

  (4)三方协议中的一联

  (5)由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(按学期分列)

  (6)英语六级证书复印件;计算机证书复印件(硕士以上可免)(复印件需要学校就业指导中心盖章)

  (7)用人单位的企业营业执照复印件并加盖公章,有可能需要携带企业营业执照原件去办理(单位HR知道)

  (8)其他额外加分要求提供的材料

  上述材料由单位HR提交至上海市学生事务中心。符合免打分政策的只需要提交前五项材料即可

  kenton6:2022上海应届生落户新政最新解读

常见问题解答/ Problem solution

入深圳户口的条件,深圳应届毕业生入户条件
入深圳户口的条件,深圳应届生入户条件你在等什么呢?如果你近一直有关注2022年深圳市人才入户条件的内容,那么接下来为你分享一篇特别的文章,你在其它地方看不到的,如果你愿意花费几分钟的时间去认真阅读.........
“‘侯登科纪实摄影奖’落户深圳是对城市文脉的延续”
“侯奖”已经做了6届,持续了12年,在全国产生了非常好的影响。到今天落户越众历史影像馆,开始有了根据地。我相信在各专家的指导下,一定会成为深圳的文化品牌。———孙振华4月8日,第七届侯登科纪实摄影.........
在深圳要怎么申购安居房?看完秒懂
对于一大部分深圳打工人来说,深圳房价高得离谱,买房更是提都不敢提。入了深户朋友们注意啦!你们有机会可以低价在深买房,安居房是深圳的保障性住房,很多暂时无房的深圳人都会选择申请安居房轮候。小凡准备好.........
外地人(人不在深圳)办理深圳户口指南,含常见问题答疑
自从《意见》(简称)8月份发布后,来咨询入深户的外地人数量直线上升。很多人问到:我在外地,集体户口有哪些弊端?公务员和事业单位的,把户口迁到深圳来,有什么弊端?两年后户口就要强制性迁出或者变黑户?.........
这三类人赶紧领补贴,2021深圳人才入户补贴领取倒计时
深圳落户政策一直都比同类别的城市宽松不少的,除了宽松的政策之外,还有高额度的入户补贴可以领取。满足条件的人员,在申办深圳户口之后,就可以申请领取深圳人才入户补贴,其中包含的就是新引进人才租房和生活.........
为什么久居深圳要入深户,原因就在这
为何,大家都想要入深户呢?入深户都有哪些好处呢?1、小孩升学:深户比非深户上学要方便的多,非深户在申请学位是需要出具5+1文件,而且中考录取的时候,录取分数线深户会比非深户更要低,录取比例深户比非.........