栏目：应届生落户 人气：0 日期：2023-02-19
（就业服务 ｜ “应届生身份”有多重要，你知道吗？）
原标题：就业服务|“应届生身份”有多重要，你知道吗？
最近发现很多同学都不清楚应届生的身份有多重要，经常是稀里糊涂地就失去了很多机会。今天跟小编看一下应届生有哪些好处，不知道可就吃亏了！
一
怎样才算应届生？
有两种情况：
1.对于考研而言，马上大四，年底即将报名考研的，是应届生；
2.对于工作而言，虽然有毕业证了，但毕业时间在2年择业期内没有交过社保，也算应届生。
二
应届生身份有多香？
01
考研重要指数：★☆☆☆☆
对于考研来说影响不大，只是报名和现场确认的方式不同，不用担心什么应届生歧视。应届生：全部可以参与预报名，在大学所在地现场确认；往届生：不同地方政策不同，有的地区要晚几天报名，之后在户口所在地/工作地点确认。
02
考公重要指数：★★★★★
对考公人非常重要，应届生身份往往有更多机会。国考、省考等招聘考试越来越多的岗位仅限应届生报考。22国考仅面向应届生的岗位占58.2%，几乎一半以上岗位只招应届生。很多同学甚至为了考公，特地考个2年专硕来刷新应届生身份。
03
找工作重要指数：★★★★☆
在找工作时，应届生天然多了一条投递渠道：校招。校招大多是学校邀请企业，专场面向应届生的，而社招则是进入社会大染缸。一些央企、国企校招名额远多于社招。
04
人才落户和毕业生补贴
重要指数：★★★★★
许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。以上海为例，博士应届生和双一流大学硕士应届生，符合基本申报条件可直接落户。对于未来想要在一二线城市落户的同学来说，如果能够以应届生身份落户，自然是最佳选择。
很多市政府、区政府会对前来就业的应届生有各种补贴政策，比如就业补贴、租房补贴、生活补贴等。以杭州为例，来杭州工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）可领取生活补贴，其中本科1万元，硕士3万元，博士10万元。应届生们可以打电话到当地的人力资源局进行相关咨询。
再以“人才住房补贴”为例，从本科生到硕士再到博士，有不同的补贴标准，金额达到万元以上。全国有30多个城市可以领取基层就业补贴。除此之外，还有创业补贴。国内一些城市对于创业应届生有启动资金的支持，比如在2月17日，#浙江大学生创业失败贷款10万以下政府代偿#的词条就一下冲上了热搜。据报道，浙江省大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。
三
怎么保护应届生身份？
1.谨慎签劳务合同！原则上来说，签订劳务合同就算正式开始工作了，有些大企业会建立人事档案或者调档，对之后找工作可能会有影响。
2.想考公，不要交社保！一旦出现社保记录，应届生身份荡然无存。但你也可以用读全日制硕士的方式，只要读研期间不再交社保，就可以刷新自己应届生的身份。
四
关于应届生的常见问题
01
什么是三方协议？
三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。
02
签三方协议的目的是什么？
“三方协议”用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业实习工作中的权利和义务的书面表现形式，能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。（应届生的小伙伴们可以关注下国家最新发布的规定，2023年之后国家不再发布报到证，不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。）
03
签订了三方协议还算应届生吗？
如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证）或者两年内选择公司工作，不交社保的，仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦！
04
签三方协议影响考公的应届生身份吗？
不影响，一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”。签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约金条款，有可能解约时需要赔偿用人单位。
05
签了三方协议，学信网显示非应届毕业生？
很多同学会担心签订了三方，会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名，其实一般情况下是不会有影响的，不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同，也不会改变你是2022年应届毕业生的事实，除非有些单位特别要求。
应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的协议。
06
签了三方协议就等于签了劳动合同?
划重点：三方就业协议书≠正式劳动合同
07
签三方协议影响考公的应届生身份吗?
三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证，防止公司出尔反尔。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。
一般签订劳动合同后失去应届生身份。
08
应届生身份何时失效？
已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。
09
社保与应届生身份是什么关系？
上学前有社保记录不影响应届生身份：读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份；本科毕业后有参与工作，有了社保记录，在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。
上学期间有社保记录影响应届生身份：以应届生身份报考公务员相关岗位，在公务员录取过程中，会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。
注意：对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学，一定注意在入学期间暂停缴纳社保，否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。
在此提醒同学们
务必重视自己的应届生身份
同学们要提前认真考虑好
自己的发展方向
做好充足的准备
珍惜应届生的宝贵身份
在有限的条件下
创造无限的可能
完
来源|微言教育光明网
排版|宋春丽
校对|尹雪荷李萧涵
初审|施春朝
终审|庞迪蓉
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