栏目：应届生落户    人气：0    日期：2023-03-05

（这届年轻人，追梦心更切，“热爱”成应届毕业生择业第一要素）

　　

长江日报5月13日讯临近毕业季，应届毕业生找工作进入冲刺阶段。据悉，2021年，我国高校毕业生将突破900万人，创历史新高。

　　

作为“大学之城”，武汉应届毕业生工作找得怎么样？择业观有什么变化？连日来，记者深入武汉各大高校探访发现，“热爱”成为这届年轻人择业的第一要素。毕业生们普遍择业更理性，对薪资待遇有理性的预期，更注重能在自己热爱的领域里持续成长。

　　

热爱，热爱，做自己爱的工作是最酷的事

　　

“我要用产品改变世界。”即将去深圳任职产品经理的应届毕业生杜文哲，直白地宣告对自己和工作的期许。

　　

记者在武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）校区等采访了30余位应届毕业生。尽管来自不同的专业与院校，但是大约80%的学生提到了“热爱”是他们择业的第一要素。能够在梦想的行业内发光发热，是他们心中最酷的事。

　　

“希望能够从事自己喜欢的、与专业相关性很强的工作。”武汉大学化学专业的张横说，最想在自己的领域做科研研究。

　　

“选择工作时首要考虑专业契合度，其次才是薪资与地域。”在实习期间尝试了其他领域工作的程冰旸，仍希望进入华为无线实现自己“电信梦”。

　　

“即便跨专业难度风险更大，我也要坚持自己的梦想，报考法学方面的博士。”本科毕业于中南财经政法大学的吴令珂，因为希望今后的工作与法学有关，跨专业报考了北京大学的博士。

　　

“我喜欢网络游戏，所以实习选择了网络游戏方面的工作，虽然忙但不觉得累。”会计专业的王孟雨，也是因为爱好而对工作充满热情与向往。

　　

薪水并不代表一切，华中科技大学计算机科技与技术的王宸说，因为热爱游戏行业，有很多相关的自由职业可以选择，虽然可能薪资水平远低于去大厂，但也是一种选择。

　　

智联招聘武汉分公司大数据专家王菡分析，信息化时代，毕业生更容易知道自己想要什么，普遍不会像以前盲目跟风选择热门，也对自己更自信，不害怕理想的工作充满挑战，相信有付出就有回报。

　　

大厂，大厂，依然是应届毕业生首选

　　

记者采访发现，互联网行业仍是不少应届毕业生的首选。而以BAT为代表的大厂，仍自带光芒，是许多学生的梦想起点。

　　

“我的朋友很喜欢网络游戏，虽然她是会计学的，但是毕业后选择了去网易负责游戏运营。”中南财经政法大学学生吴令珂介绍，自己周围许多同学毕业后去了大厂。

　　

杜文哲毕业后也一直在向各个大厂投递简历，刚刚拿到了互联网公司的左边offer右边。“这份工作对我来说应该充满挑战的乐趣。相较于其他行业，互联网行业工作节奏更紧张，但也会提供更高的薪资，自己成长也会更快。”

　　

据智联招聘大数据显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，排在其后的是房地产/建筑业（10.9%）、文化/传媒/娱乐/体育（8.7%）、金融业（7.2%）。

　　

王菡分析，新一代求职者作为“信息时代原住民”，对互联网行业自带热情，而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星企业，也激发毕业生的浓厚兴趣。

　　

据智联招聘统计，本届毕业生中，有44%青睐规模在500-9999人的中型企业，占比最高。“稳定和成长，是大学生找工作时考虑的重要因素，而中型企业则能较好地满足这两个诉求，因此成为大学生求职首选。”王菡认为。

　　

在薪资方面，30%的应届生期待薪资在6000-8000之间，25%在8000-之间。相比往年，毕业生期望薪酬更为理性，较高收入和较低收入区间下降。

　　

不香，不香，大厂青年选择回流武汉

　　

有人想进去，有人想出来。记者发现，大厂也有“围城”效应。在许多职场新鲜人渴望去大厂工作的同时，也有许多大厂青年选择从北京、上海、深圳等地回流武汉工作。

　　

“离开北京选择回到武汉，有一部分原因是因为疫情期间对故乡有了新的了解。”来自武汉福禄控股运营岗的王珊珊对这个城市的变化感到惊喜，“我很惊讶于工作氛围和工作模式已经和北京基本没有区别，我很快就能适应。”曾经在美团、蘑菇街等大厂工作的她，选择回到了武汉。

　　

同样，去年，曾在百度工作的王诗情也回到了武汉工作。她说，“武汉是一座英雄的城市。疫情期间互联网企业反而都在扩大规模，我既看到了机遇，也希望自己能够为建设武汉出一份力。”

　　

　　

“离家更近，可以更好地陪伴父母。”同年回来的张岚岚在疫情后也从阿里巴巴离职，回到了武汉，“武汉的产业链已经成熟，回来能兼顾家庭与工作。”

　　

2020年离开一线城市，加入武汉盛天网络的云游戏商务总监罗堃认为，大厂有大厂的魅力，能让自己的逻辑思维与工作能力有迅速提升。这个迅速成长阶段过了之后，要根据自己的发展实际来选择下一步的走向。

　　

　　

“当时在腾讯工作，发现他们的后台大数据真的对提高工作效率有很大作用，也学习到了很多。”罗堃说，“但在武汉，就是因为公司还没有完全成熟，反而能更全面地锻炼自己，有进一步的成长空间。”

　　

（长江日报见习记者雷心蕊万青通讯员胡冠男杨露）

　　

【编辑：冀杰】

　　

本文来源：长江日报

　　

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