栏目:上海社保    人气:0    日期:2022-11-08

免费提供最新落户政策及一对一落户方案

留学生/应届生/非婚子女 落户咨询

落户咨询二维码  

上海落户:2022年上海社保基数上调,最新数据和自助办理流程

(上海落户:2022年上海社保基数上调,最新数据和自助办理流程)

  上海落户条件中社保缴费基数很很多落户方式中都会涉及的,今天和大家分享一下2022年最新的社保缴费基数数据和自助办理流程。

  一、2022年上海社保基数上调!

  2022年上海社保缴费基数周期为2022年7月1号到2023年6月30号。

  上海社保系统里面数据已经更新如图!

  本月(7月,扣费8月份)

  社保最低基数由5975调整为6520

  一倍社保,

  1.5倍社保,

  2倍社保,

  3倍社保。

  大家是不都以为6月初的文件刚说不涨!怎么又突然调整了呢?

  首先要跟大家普及一点:每年的社保基数是根据前一年度的平均工资来定的,按照历年的涨幅情况,之前给大家预测过今年的基数大概在左右(如图)。

  而6月初出台的关于细则中明确了这个年度的社保基数评价标准依然维持现有基数(为1倍)。

  所以,每年社保基数都是会根据实际平均工资调整,只是落户审核的评价标准维持原有基数。

  二、上海社保自助经动办平台操作流程

  首先登陆“自助经办系统”平台,点击“社会保险-工资申报”,点击“年度工资申报”,阅读完承诺书后完成工资申报。

  三、社保缴费基数和个人的实际工资是否要匹配呢?

  根据上海市有关规定,当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资收入确定。所以不是等于当年实际收入,如果当年的工资有调整也不会影响当年的缴费基数,但会纳入下一个缴费年度的基数计算。

  四、如果社保出现缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇?

  缓缴养老保险费期限内,职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的,用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。

  缓缴医疗保险费,不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

  缓缴失业保险费,不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。

  缓缴工伤保险费,不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。

  缓缴期限内,以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放,缓缴费款补缴后予以补发。

  所以只有养老保险和创业补贴方面是有影响的,其他险种不影响。

  还有其他疑问的,欢迎关注:。为你解决居住证、落户上海、提升学历、职称、教育升学等方面问题。

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

常见问题解答/ Problem solution

深圳纯积分入户政策2022新应届生办理落户
深圳纯积分入户政策2022新应届生办理落户要在补贴申请、审核与审批、公示与核实、与督查、档案等方面,建立健全“谁办理、谁负责,谁核实、谁负责”的责任追究制度。地市级农机化主管部门要加强对县级农机购.........
居住证积分落户政策
服务包括:申请公共租赁房或租房补贴;免费享受公共就业服务;政府提供的各项免费培训;参加深圳市的专业技术职务任职资格评定或者职业(执业)资格考试、登记;免费申请就业辅导培训;申请职业技能培训补贴和职.........
深圳引进人才居住证如何落户龙华
深圳引进人才居住证如何落户龙华据小编梳理发现,目前,在工业机器人产业专利全球五位申请人中,企业就占据了11席,而国内专利申请人无一上榜,表明目前国内企业与巨头之间的技术实力差距明显。而国内厂商在核.........
深圳2022核准制入户的细节值得注意
当前位置:网站首页/留学生深圳入户/正文我们每个人的时间、能力、资源、途径都是有限的,当你遇到深圳2022核准制入户的问题的时候,你可以借助他人的帮助,轻松获取问题的解决方案,以下的文章将告诉你如.........
2021年深圳入户之职称入户、【秒批】的入户方式!
不知不觉2021已过大半中秋节都要来临了每到这个时候深圳都会发布一些重要信息小编预计深圳入户新政即将发布。9月很有可能是一个时间点将发布新的入户政策了。新政入户政策下,如何快速完成入户呢!今天小编.........
社保挂靠的相关问题有哪些
社保挂靠对象目前我市找公司挂靠参保的主要是非深户自由职业者,这些人群包括:来深创业的艺术家,来深创业的民间技艺者及其子女,离开企业准备在深创业人员,从事承包服务的个人、司机、技术员及重病人群等。因.........